현대건설이 기업의 사회적 책임을 다하는 대표적인 기업으로서의 입지를 다시 한번 굳혔다. 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동으로 주관하는 '2025 지역사회공헌 인정제' 심사에서 3년 연속으로 최고 등급인 '레벨(Level) 5'를 획득한 것이다. 이 제도는 기업이 지역사회 문제 해결을 위해 얼마나 진정성 있고 지속적인 노력을 기울이는지를 평가하는 공신력 있는 척도로, 3년 연속 최고 등급 달성은 현대건설의 사회공헌 활동이 일회성 이벤트가 아닌, 체계적이고 꾸준한 경영 철학의 일환임을 공식적으로 인정받았다는 의미를 갖는다.

 

현대건설이 높은 평가를 받은 배경에는 '진심'과 '연결'이라는 키워드가 자리 잡고 있다. 전국 각지에 위치한 건설 현장이라는 특성을 십분 활용하여, 본사 중심의 획일적인 지원이 아닌 각 지역사회가 실제로 필요로 하는 부분을 채워주는 '맞춤형 사회공헌'을 펼친 점이 주효했다. 이는 단순히 자원을 기부하는 수준을 넘어, 임직원들이 직접 참여하여 지역 내 취약계층의 주거 환경을 개선하고, 재난 상황에 대비한 안전 교육을 실시하며, 지역 생태계 보존을 위한 환경 정화 활동에 나서는 등 다각적인 방식으로 이루어졌다. 기업의 역량과 지역사회의 필요가 긴밀하게 연결된 이상적인 상생 모델을 구축한 셈이다.

 

지역사회공헌 인정제는 단순히 선행을 칭찬하는 데 그치지 않고, 비영리단체와의 파트너십 구축, 사회공헌 활동의 성과와 영향력, 그리고 ESG 경영 전략과의 연계성 등 다층적인 기준을 통해 기업의 사회적 가치 창출 노력을 종합적으로 심사한다. 이런 까다로운 평가 기준을 3년 연속 최우수 등급으로 통과했다는 것은 현대건설의 사회공헌 시스템이 매우 고도화되어 있으며, 투명하고 효과적으로 운영되고 있음을 방증한다. 이는 ESG 경영이 글로벌 표준으로 자리 잡은 시대적 흐름 속에서 기업의 지속가능한 성장을 위한 필수적인 경쟁력을 갖추었음을 보여주는 대목이다.

 

현대건설은 이번 성과에 안주하지 않고 사회적 책임의 범위를 더욱 확장해 나간다는 계획이다. 국내를 넘어 해외 사업장까지 지역사회와의 연계를 강화하고, 소외된 이웃을 위한 맞춤형 지원 프로그램을 더욱 다채롭게 개발하여 '더 나은 미래를 향한 동행'이라는 기업의 사회공헌 비전을 실현해 나갈 것이라고 밝혔다. 건설업의 본질인 '삶의 터전'을 만드는 것을 넘어, 그 터전 안에서 살아가는 모든 구성원과 더불어 성장하겠다는 현대건설의 확고한 의지가 앞으로 어떤 새로운 상생의 이야기들을 만들어낼지 주목된다.